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お知らせ 金杉建設様と合同リーダー・管理職研修会
2022年5月21日 リーダー研修
2022年6月4日 管理職研修
上記の日程で研修会に参加させていただきました。
弊社からは、リーダー研修 3名、管理職研修 3名が参加しました。
2022年5月21日 リーダー研修
テーマ
リーダーとして自分自身に求められる役割を考える
後進を導く存在として、仕事力を積み重ねキャリアを磨く。
内容
●会社から求められる役割
●指導教育のポイント
●人が育つ職場づくり
●仕事の教え方・指示の出し方
●部下とのコミュニケーション
●業務改善(策定・手順)
●リスク管理
2022年6月4日 管理職研修
●会社から求められる役割
●指導教育のポイント
●部下とのコミュニケーション
●人が育つ職場づくり
●仕事の教え方・指示の出し方
●イノベーション
●危機管理
●コンプライアンス(ハラスメント)
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